1. 모집직무 : 노사관리 스페셜리스트
소속 : People & Culture (인사팀)
2. 주요업무
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각종 노사 현안에 대한 검토 및 대응 방안 수립
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회사 정책과 관련하여 노동조합 및 경영진과의 정기적인 커뮤니케이션 수행
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노동조합 및 임직원들과의 원만한 관계유지를 통한 노사안정에 기여
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노동관계법령의 개정사항에 대한 분석 및 대응 전략 수립
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임직원 각종 고충사항 검토 및 해결방안 모색
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노사협의회 등 다양한 노사 관련 협의체 활동 수행
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고용노동부, 경찰서, 시청등 유관 기관과의 대관 업무 수행
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임직원 복지제도 운영 및 근무환경개선과제 수행
3. 경력 및 자격요건
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8년 이상의 관련 업무 경력
· 제조업 노무관리 경험자 우대
· 공인노무사 자격증 소지자 우대
4. 지식, 기술, 능력
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협상능력
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HR 관련 지식 및 노동관계법에 대한 이해
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지속적인 개선 마인드
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적극적이고 도전적인 태도
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원만한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
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영어로 말하고 쓰기 능력
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능숙한 컴퓨터 사용능력 (MS-office)
· 해외출장에 결격사유가 없는 자
· 국가보훈취업대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대 (증명서 첨부)